例
委託費 120,000円:週1回出社(月4回)、業務を遂行します。
(期間:1ヶ月〜12ヶ月)
※2025年7月現在2社までお受けすることができます。(契約内容や期間については要相談)
経験や知識を踏まえ、貴社のお役に立てるよう業務致します。
- Web周辺適正化
- 営業
- 社内業務改善
- 社員教育
- 業務効率向上&見直し
- DX推進支援
- クラウドツール導入支援
メリット
1. 必要なスキルや専門知識を柔軟に確保できる
- 専門性の活用: 社内に不足している特定の知識を、必要な期間だけピンポイントで活用できます。社員として採用するよりも、高い専門性を持つ人材を必要な時に必要なだけ確保しやすいです。
- 即戦力性: 採用や育成に時間をかけずに、すぐに業務に取り組める即戦力を得られます。
2. 人件費を変動費化できる
- コスト削減: 正社員を雇用する場合にかかる、毎月の固定給与だけでなく、賞与、退職金、交通費、福利厚生費、教育研修費などの間接的なコストが発生しません。業務委託は、基本的に成果物や業務量に応じた報酬のため、コストを必要な分だけに抑えられます。
- 経営リスクの軽減: 景気の変動や業務量の増減に合わせて契約内容や期間を調整しやすく、固定費を抑えることで経営の柔軟性が高まり、リスクを軽減できます。
3. 採用・育成コストを削減できる
- 採用活動の不要: 正社員採用にかかる求人広告費、面接などの時間、採用担当者の人件費といったコストが不要になります。
- 教育・研修コストの削減: すでに専門スキルを持った個人事業主であるため、OJTや集合研修など、社内での教育・研修に費やす時間やコストを大幅に削減できます。
4. 組織のスリム化と柔軟性向上
- 組織の最適化: 企業内のコア業務に人員を集中させ、専門的な非コア業務を外部委託することで、組織をスリムに保ち、より効率的な経営が可能になります。
- 新しい事業への迅速な対応: 新規事業の立ち上げやプロジェクト単位での業務において、必要なスキルを持つ個人事業主を迅速にアサインできるため、ビジネスチャンスを逃さずに対応できます。
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